Karrierezeit-Seminar für weibliche Führungskräfte

Spannungen, Missverständnisse und Konflikte sind im Arbeitsalltag unvermeidlich. Wo mehrere Personen zusammen kommen, treffen unterschiedliche Interessen, Ansichten und Ziele aufeinander. Diese können die Zusammenarbeit beleben, aber auch stören oder sogar lähmen.

Im Seminar "Konfliktmanagement" der Bildungsinitiative "Karrierezeit" lernen Frauen in Führungspositionen, wie sie Auseinandersetzungen im Berufsalltag konstruktiv begegnen und lösen können. Geeignet ist das Seminar für weibliche Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Betriebsrätinnen und andere Frauen, die in ihrem Beruf mit Konflikten umgehen müssen.

Das Seminar wird vom Multimedia Kontor Hamburg in Kooperation mit dem Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg durchgeführt und kombiniert das angeleitete Lernen im Seminarraum mit dem Selbststudium. Die Leitung übernimmt Catarina Barrios, Unternehmensberaterin und Expertin in Sachen Coaching, Training und Mediation. Start ist im November 2006, die Anmeldung läuft bereits jetzt gegen eine Teilnahmegebühr von 490 Euro unter www.karrierezeit.de.

"Karrierezeit" ist eine Kooperation aller öffentlichen Hochschulen Hamburgs. Es fördert die Entwicklung, Einführung und Vermarktung digitaler Medien in der akademischen Aus- und Weiterbildung.

[21.08.2006]